各成员企业：
　　近期，日本雇主侵害我技能实习生合法权益的报道引起了社会广泛关注。为避免此类侵权事件再次发生，协力机构已向日相关部门提出交涉，希望日本政府在推进技能实习制度改革过程中切实加强政府监管，严厉打击违法违规行为，保障我在日技能实习生的合法权益。同时，也请各成员企业做好以下几方面工作：
　　一、在日常业务开展过程中切实重视并加强关于技能实习生合法权益的保障工作。
　　二、严格按照《对外劳务合作管理条例》的有关规定，进一步强化对技能实习合作项目的前期审查。
　　三、加强与日方接收机构的沟通和交涉，督促其依法依规雇佣技能实习生，保证他们依法享有的各项权益。
　　四、建立健全突发事件应急处置机制，发现技能实习生权益受损后，及早介入，及时处理，避免其权益继续受损。
　　五、建立日方接收机构黑名单制度，在证据确凿或有司法判定的情况下，将名单报至协力机构或商务主管部门，避免其他技能实习生权益受损。
　　特此通知

2017年3月27日